Brasília, 17 de Abril de 2026 - 5:48

BINDER É TOP 2 PARA SE TRABALHAR EM RANKING COM 109 AGÊNCIAS DO BRASIL

BINDER É TOP 2 PARA SE TRABALHAR EM RANKING COM 109 AGÊNCIAS DO BRASIL

Os profissionais da Binder têm motivo para se orgulhar do lugar onde trabalham. A agência conquistou a 2ª posição no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, no segmento de Agências de Publicidade, do Great Place To Work (GPTW).

O ranking é um termômetro dos ambientes mais desejados pelos profissionais, elaborado a partir de uma pesquisa respondida anonimamente para avaliar as práticas de gestão de pessoas e o ambiente de trabalho. O reconhecimento, diz a empresa, reforça o compromisso da agência com uma cultura organizacional baseada em confiança e desenvolvimento humano.

Esta é a 13ª vez consecutiva que a Binder está entre as melhores do GPTW. O ranking é construído a partir da percepção dos próprios funcionários, que analisam aspectos como ambiente de trabalho, liderança, credibilidade, oportunidades de crescimento, qualidade de vida, respeito, alinhamento de valores, remuneração, benefícios e estabilidade.

“Esse reconhecimento é resultado direto das pessoas que constroem a Binder todos os dias”, diz o CEO e fundador da agência,Glaucio Binder. “Acreditamos que criatividade, estratégia e resultados só acontecem em um ambiente onde há escuta, troca e valorização dos talentos.”

O executivo afirma que “a conquista reforça a visão da Binder de que um ambiente saudável e produtivo para trabalhar é também um excelente lugar para criar, inovar e gerar impacto para marcas e negócios.”

Nesta edição, 109 agências participaram do processo de avaliação, frente a 71 em 2024 e 62 em 2023, representando um universo de 7.116 profissionais. Ao final do processo, 20 empresas foram reconhecidas.

O ranking voltado ao setor de comunicação é composto por duas etapas: a primeira é a pesquisa quantitativa, na qual a empresa precisa atingir a amostra mínima de funcionários e obter nota igual ou superior a 70%, condição necessária para a certificação GPTW.

Na segunda etapa ocorre a avaliação qualitativa, chamada Pilares For All, que analisa as práticas culturais da organização, sendo que a soma das duas fases resulta na nota final e define a classificação no ranking.

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