A Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) informa que até 2025 deverão ser criados no Brasil cerca de 797 mil postos de trabalho, na área de tecnologia. A Revelo, empresa de recrutamento e seleção de talentos de tecnologia, divulgou um ranking sobre os cargos mais buscados nas áreas de Comunicação e Marketing em sua plataforma.
Desenvolvedores
Esse profissional é estratégico para a empresa, por desenvolver e modificar sistemas, processar informações categorizando, codificando e tabulando os dados necessários. Nas áreas de Comunicação e Marketing, os profissionais que possuem especialidade em e-commerce são os mais procurados.
UX Designer
O profissional tem a missão de testar a usabilidade e interação comunicativa dos canais digitais ligados às ideias de design. Pode se destacar com as ferramentas Illustrator, Photoshop e InDesign. E nas linguagens visuais de Material Design e Flat Design para a prototipação. Para quem quer se especializar ainda mais na área, as empresas buscam especialistas em Axure, Invision, Marvel, MidNode, OmniGraffle, Sketch, Fluid e LucidChart para criação de Wireframes.
UI Designer
O UI Designer, ou designer de interface do usuário. É o responsável por projetar a aparência e a interatividade das interfaces de um produto digital, levando em conta a usabilidade. Para isso, é importante que tenha amplos conhecimentos como Illustrator, Photoshop e Sketch. Além da parte gráfica, existe a organização das informações com o uso de Balsamiq e Adobe XD.
Gerente de Produto
Product Manager, tem como principal função identificar a necessidade do cliente, e como seu negócio poderá atender ao cliente. Como o papel de líder e guardião de um recurso ou produto oferecido pela empresa, este profissional tem a responsabilidade de reunir três áreas: UX, tecnologia e negócios.
Product Owner
Product Owner (também conhecido como PO) significa Dono do Produto. A missão é representar os interesses dos públicos, definir as funcionalidades do produto e realizar a gestão do backlog (registro ou histórico de requisições) por meio de métodos ágeis, como por exemplo, o Scrum, Lean, Smart e Kamban. Além de boa comunicação e capacidade de negociação, este cargo exige comprometimento e visão macro do negócio.
