O DOT Digital Group, edtech líder nacional no mercado de educação corporativa digital, anuncia 100 vagas para desenvolvedores BI junior, analista DevOps, Desenvolvedores Front End, Desenvolvedores PHP, Desenvolvedores Mobile, Designer Multimídia, Designer Instrucional, Especialista em Edtech, Gestor de Projetos, Engenheiro de Dados, entre outros.
Em 2021, o DOT experimentou um período de crescimento, passando de 230 para 351 colaboradores. “Hoje, somos mais de 380 colaboradores, residentes em 15 estados brasileiros e 5 países e, até o final do ano teremos, ao menos, mais 100 pessoas em nosso time”, afirma Luiz Alberto Ferla, fundador e CEO do DOT Digital Group, fundado em 1996.
Desde o ano passado, a empresa atua em modelo “anywhere office”, ou seja, a empresa contrata profissionais de qualquer cidade, estado ou país. O processo de recrutamento e seleção é totalmente online e o onboarding é digital.Os colaboradores podem escolher o sistema de trabalho: home office, presencial ou híbrido.Entre os benefícios, o DOT oferece horário flexível, crescimento e desenvolvimento contínuos, vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro de vida, auxílio home office, auxílio creche, plano de saúde, convênio odontológico, Gympass, convênio farmácia, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.
Para mais informações sobre as vagas, acesse: https://dotgroup.com.br/pessoas/#vagas_dot
