A Hotmart, empresa global de tecnologia e líder em produtos digitais, contratou mais de 900 funcionários em 2021 fechando o ano com o dobro de colaboradores. Para 2022, a empresa prevê a abertura de mais de 600 postos de trabalho globalmente, sendo aproximadamente 100 internacionais e os demais para o Brasil, distribuídos nos estados de São Paulo, Belo Horizonte e Brasília.
As principais áreas de contratação serão customer experience, produto, tecnologia e marketing. Já estão abertas cerca de 50 vagas. Os interessados podem acessar mais informações sobre cada uma das oportunidades disponíveis no link https://www.hotmart.com/jobs/pt-BR/positions.
Além disso, em 2022 a empresa também terá edições de outros programas de ingresso tais como: Programa Jovem Aprendiz, Programa Hands-On (voltado para contratação de Desenvolvedores), Programa de Estágio e o Programa de Contratação de Pessoas com Deficiência, sendo esta, uma iniciativa afirmativa e que se soma ao processo de contratação comum.
Fundada em 2011, a Hotmart atua no mercado de produtos digitais em Creator Economy, a Economia Criativa. A empresa conta com mais de 1,5 mil funcionários e fornece todo o ecossistema para a criação e venda de conteúdos digitais como cursos online, ebooks, podcasts entre outros formatos. A empresa faz parte do grupo Hotmart Company e contabiliza mais de 30 milhões de usuários, mais de 490 mil produtos cadastrados e vendas em mais de 188 países.
